Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva öppen hälso- och sjukvård såsom socialt arbete, psykosocialt behandlingsarbete, psykoterapi, coachning och stresshantering samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 483 | 680 | 244 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 171 | 70 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 171 | 69 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 102 | 62 | 72 |
Summa tillgångar (tkr) | 465 | 351 | 275 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 483 | 680 | 244 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 171 | 70 | 72 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 171 | 69 | 72 |
Årets resultat (tkr) | 102 | 62 | 72 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 465 | 351 | 275 |
Tillgångar (tkr) | 465 | 351 | 275 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 325 | 223 | 161 |
Obeskattade reserver (tkr) | 42 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 98 | 129 | 114 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 465 | 351 | 275 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 483 | 680 | 244 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 35.4% | 10.3% | 29.5% |
Soliditet | 76.4% | 63.5% | 58.5% |
Kassalikviditet | 474.5% | 272.1% | 241.2% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva öppen hälso- och sjukvård såsom socialt arbete, psykosocialt behandlingsarbete, psykoterapi, coachning och stresshantering samt därmed förenlig verksamhet.